我在几家网站上分别注册了ID，发布了几条公司的招聘信息。赶集网发布信息之后，需要等待15分钟才会出现，58同城会莫名其妙的出现非法词，昨天尝试了很久终于没有办法发布。百姓网的发布非常简单，可以不用注册就发布，我是注册用户发布，马上就能显示出来。
赶集网的信息发布之后，效果还是不错，第二天就收到了简历。但下午我的信息被删了，因为我没有填全公司名称。这一点赶集网不错，在发布前进行了系统审核，在发布后进行了人工审核，毕竟有效的杜绝了非法信息的存在。但赶集网有一点不是很好，我明明要面向全上海，但却非要我选择某个区域。其次就是去看求职者的资料，我没办法邀请对方面试。
58同城的系统可能有点问题，在我发布信息的时候，一直提醒我存在非法词，但我检查了很多遍都没有发现，所以我没有办法发布信息。我查看了一些求职者的资料，里面有一个按钮，可以邀请求职者参加面试，这个功能我非常喜欢，希望赶集网也能够邀请求职者面试。这样至少让我在发现合适人选的时候，不必去进行其他的操作，直接就能邀请过来。
百姓网发布的信息与赶集网一样，在事前没有经过审核，在之后也没有审核，可能有审核但我的信息没被删除。在这一点上，我认为百姓网控制得并不好，会让垃圾信息泛滥，至少一定程度上会增加。但百姓网还是很方便，能够在不登陆的情况下，直接发布信息，对于新用户来说，非常的方便。如果其他网站也可以不用登陆发布，然后进行信息审核，我觉得很方便。
我认为这些都是细节，网站应该注意这些问题。如果赶集网有一个按钮，可以邀请求职者面试，如果能够不用登陆发布信息，我认为会非常受我欢迎。如果58同城没有那么多系统敏感词，或者对用户进行提示，我认为也会提高我的体验。至于百姓网，我认为在信息监管方面，还是需要下一定的力气，如果垃圾内容存在太多，就会失去用户的信赖，损害自身的品牌。
好吧！细节决定成败，真的非常关键。如果能够提供更好的服务，我相信会有更大的发展空间。
